採用できるインドネシア人材
１：18歳以上で技能実習2号
(3年間を無事に修了した者)
２：18歳以上で試験合格者
(各分野技能評価試験＋日本語能力試験N4
または国際交流基金日本語基礎テスト JFT BasicA2)
採用できるインドネシア人材
１：雇用契約が適切（待遇、報酬が日本人と同等）
２：機関自体が適切（5年以内に出入国違反、労働法違反がいない）
３：1年以内に、非自発的離職者を発生させていない
４：1年以内に、外国人の行方不明者を発生させていない
５：5年以内に実習認定の取り消しを受けていない
６：暴力団員及び役員が暴力団員ではない
７：特定技能外国人の活動状況に関する文書を作成し備えおくこと
・求人情報がほしい日本企業様側からの申込
・お客様側が翻訳して現地に伝える
・求人情報（インドネシアに日本の求人情報が掲載可能）
・企業面接（通訳しながらのオンラインMTG）
・インドネシア内で日本語教育
・入国準備
・入国（空港迎え、不動産など、さまざまな対応のアフターサービス）
